Hoe geef je (als ZZP'er) leiding aan een digitale transformatie?
De vraag is of leiding geven van een bedrijf in een digitale overgangsfase wezenlijk verschilt van een meer traditionele benadering van leiderschap. Is er wat veranderd in de afgelopen twee decennia en moet de moderne leider over andere vaardigheden beschikken?
De afgelopen vijf jaar namen MIT Sloan Mangement Review en Deloitte de proef op de som. Ze deden gezamenlijk onderzoek naar hoe zakendoen en leiderschap veranderd is als gevolg van de digitale transformatie. De onderzoekers komen tot de conclusie dat, hoewel veel vaardigheden van traditioneel leiderschap nog even belangrijk zijn, de digitale transformatie ook om bepaalde specifieke vaardigheden vraagt.
Leiders moeten traditionele en nieuwe vaardigheden mixen om hun organisaties effectief naar de toekomst te kunnen leiden. mt.nl neemt het onderzoek met je door aan de hand van vier vragen.
Bron: MT
