Zo zit het met die 35 euro per uur voor zzp’ers: geen minimumtarief, wel een norm
Verwarring in zzp-land: in het sociaal akkoord dat vakbonden en werkgevers hebben gesloten wordt gesproken over een ‘tarief’ van 30 à 35 euro per uur. Dat betekent echter niet dat elke zelfstandige meer dan drie tientjes per uur kan afdwingen.
,,Het is geen minimumtarief”, zo bleef VNO-NCW-voorzitter Ingrid Thijssen woensdag maar herhalen. De verwarring was toen echter al compleet. Het bedrag van 35 euro dat opdook in het polderakkoord van de Sociaal Economische Raad is een eigen leven gaan leiden. In sommige media werd gerept van een minimumtarief. Daarmee werd de suggestie gewekt dat dit bedrag het uurloon zou worden waar alle zzp’ers straks recht op hebben - als de politiek dit voorstel tenminste overneemt.
Maar zo zit het dus niet. In het akkoord van de SER komt het woord minimumtarief dan ook niet voor. Wel wordt er gesproken over ‘een tarief onder het maximumdagloon’ van 30 á 35 euro per uur. Over dat dagloon straks meer. Eerst gaat het over het tarief, dat geen harde ondergrens is, maar eerder een markeringspunt. ,,Een soort norm”, aldus een woordvoerder van de SER. ,,We willen niet verbieden dat zelfstandigen onder de 30 of 35 euro per uur gaan werken.”
Verkapt dienstverband
De norm is bovenal juridisch van aard en moet gaan bepalen vanaf welk moment de Belastingdienst gaat controleren of iemand wel echt een zelfstandige is, of dat er sprake zou kunnen zijn van een verkapt dienstverband. Die laatste categorie wordt ook wel schijnzelfstandigheid genoemd.
Verdient een zelfstandige meer dan 30 à 35 euro per uur, dan mag er volgens de SER vanuit worden gegaan dat deze persoon bewust eigen baas is. Liggen de verdiensten lager, dan mag daaraan worden getwijfeld. Ofwel: het blijft mogelijk om zzp’ers minder dan drie tientjes per uur te betalen, maar dan zal de Belastingdienst wel streng controleren.
Om zelfstandigen te beschermen wordt in dit geval de bewijslast bij de opdrachtgever gelegd. Die moet dus kunnen bewijzen dat de ingehuurde zzp’er geen werknemer is. Als hij dat niet kan, moet hij alsnog premies gaan betalen.
Bron: Algemeen Dagblad
Lees beslist verder >>> (want, kun je bijv. naar de rechter stappen?)
